お仕事
夫の転勤で東京に引っ越す予定ですが、派遣で働く際の育休や育休手当について不安があります。派遣は1年以上働かないと育休が取れないのでしょうか。また、育休手当を受け取るための条件は何でしょうか。派遣で妊娠・出産された方の経験を教えていただけると助かります。
夫の転勤で東京に引っ越す予定で、私は派遣で働く予定です。
第二子も考えているのですが、派遣だと育休が取れるのか、育休手当がもらえるのか不安です💦
派遣は1年以上働かないと育休が取れないのでしょうか？
また、育休手当をもらうにはどんな条件がありますか？
派遣で働きながら妊娠・出産された方、実際に育休を取れたか、手当をもらえたか、どんな条件だったか教えていただけると嬉しいです。
派遣会社はまだ未定ですが、一般的なケースでも大丈夫なので教えてください🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
おさかな🐟
派遣でも育休、手当もらえますよ。
条件は一般企業とほぼ変わりません。
育休取得の条件は1年以上の雇用があること、休業に入るまで契約があること。
手当の方は雇用保険加入+育休開始までの2年間に賃金支払基礎日数が11日以上ある「完全月」が12か月以上あることです。
はじめてのママリ🔰
一般の企業と変わらないのですね！
参考になります😊
ありがとうございます。