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育児時短就業給付について4月から仕事復帰をするのですが、育児短時間勤…

育児時短就業給付について

4月から仕事復帰をするのですが、育児短時間勤務（15〜17％減）と、短時間常勤勤務（20%減）のどちらかを選べます。

短時間常勤勤務だと、給付金もらえないということはありますか？育児短時間勤務じゃないと貰えないとかあるのかなと不安になりまして、、

そもそも１時間しか時短しないので、対象にならないかもしれませんが💦

詳しい方教えてください🙇‍♀️

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