有給は子供の体調不良以外に、希望休の日にも使えるのでしょうか。
有給について！
有給って出勤予定だった日に子供の体調不良などで休んだ場合に使う以外に、希望休で休み取ってた日を有給にするのもアリなんでしょうか？
- miio
はじめてのママリ🔰
給料やばくなりそうって時そうしてます🫡
ママリ
もちろんです。
というか、そういう時に使うための有休です。
はじめてのママリ🔰
月に休まないといけない日数以外で休みたい時に使えますよー
はな
うちの職場に休み希望のところに有給と書いてる人はいます！
ありだと思いますがあえて有給と書いたことはないです。10残しくらいであとは勝手に有給使っていいと上司に言ってるので希望の休みでもそうでない時も有給がついてる時はありますが上司任せです！
はじめてのママリ👧🏻
うちは一週間前に有給申請しないと有給はとれないです😭
♡♡
うちの会社は事前申請必須なので、当日の欠勤や急な有給利用は出来ないです👀
事前にわかってる休暇に有給をあてることは可能です🙌
はじめてのママリ🔰
うちの会社は、突発的含めた好きなタイミングで、好きな用途で休むのが有給です。
miio
皆様ご回答いただきありがとうございました🥹
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