東京都の保育園に一歳児を預けて働くワーママです。旦那は単身赴任中で…
東京都の保育園に一歳児を預けて働くワーママです。
旦那は単身赴任中で基本ワンオペです。
自分がおかしいのか保育園が
厳しすぎるのか教えてほしいです。
来年から在宅勤務or出勤しているか
前月までに予定表にかいて提出が
義務になりました。
緊急連絡先や災害があった際の関係で
と言われたが今時点で毎朝体温と一緒に
当日の連絡先を書いて記入しています。
(壁にはここに書いた連絡先につながらない場合は職場に電話しますとの張り紙あり)
私自身は、基本平日毎日出社しています。
にも拘わらず上記の説明をされた時に
シフトはいつわかりますか？と聞かれ、
こちらを管理しようとする割に
そこは把握しないのか、
小規模保育園で10人くらいしか
園児いないのに、、と少しもやもやした。
うちは8-17時の契約時間で契約時間内の利用でしか
延長保育になったことも土曜保育もないし、
何なら契約時間17:20までだけどほぼほぼ17時には迎え行っている。
加えて来年から保育園から
職場までのすべてにかかる時間と
交通手段を書いて出すように
言われていて、、
例えば駅10分(徒歩or自転車)、
職場最寄り駅から職場5分（徒歩）など。
全体の通勤時間は
もう勤務証明書で提出しているのに
ここまで！？と正直げんなり。
全体に呼び掛けているし、
うちがなんか思われているとか
ではないと思うが
正直監視されて信頼されていないように感じて
死ぬほど疲れています。
- はじめてのママリ🔰(2歳4ヶ月)
ことり
どこに連絡じゃなくて、どこにいるか、、を把握しておきたいということですかね💦
在宅ワークが昔よりも普及？してきてると思うので、今日は出社、今日は在宅、というご家庭が増えたとか。在宅ワークがある家庭だけ管理する、、、だと抜けが出たりもあるかもしれませんし、毎月出してもらう予定表を緊急時の持ち出しセットに加えるとかあれば、全家庭ないと確認抜けも起きるのかと。
交通手段はうちの保育園も細かく記載して出すようになってます。
はじめてのママリ🔰
まぁ親がどこにいて電話した時にどこにいて何分で来れるか、書類で提出することにそこまで違和感はないです。
平日毎日出社はしてるでしょうけど有休とかもあるのでそういうの含めていつわかるのか？という質問ではないですか？
そこまでおかしいと思わないですよ。
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