4月からフルタイム勤務になりますが、夫に働き方を変えてほしいとお願いしました。私のお願いは酷でしたでしょうか。
4月から時短が使えなくなり、フルタイム勤務になります。
下の子が就学するタイミングでフルタイムになります。
今までは時短勤務だったため、夫が激務で土日も平日もほとんど家にいなくても何とか回っていました💦
ただ春からは私が定時に職場を飛び出ても学童のお迎えが18時半。
でも春から新しい部署で不慣れな業務を始めるため、定時帰宅は3ヶ月は見込めません😮💨
共働きを希望するなら、夫側に働き方を変えてほしいとお願いしました🤔
給料は変わらないですが、楽な部署への配置換えは、やり甲斐も、昇進も見込めません。
本人は今までと変わらずバリバリとやりたいみたいですが、家事や、子供に関する諸々の雑務は私が一手に引き受けてきたため、本人は両立する大変さを理解できていません。
とりあえず半年お願いしましたが、何だか最近夫の元気がない気がします。
私のお願いは酷すぎたのでしょうか？
- はじめてのママリ
コメント
ママリ
共働きである程度の収入も規模するなら、旦那さん側にも協力してもらわないとどうにもならないと思います🥲
はじめてのママリ🔰
バリバリ仕事したい男性にとっては酷で辛いことかなと思います🥹
でも仕方ないことですし、旦那さんもそれはわかってるから反対はできないけど心の中で葛藤はあるのかなと思います。
主さんや旦那さんが悪いのではなく、会社や学童の制度の問題ですよね💦
共働きでの子育て厳しすぎます💦
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はじめてのママリ
いや本当共働ききついですね😓
辞めたら世帯収入半減して、旅行もできず、子供の習い事も最低限。進学は地元の国公立しか無理です😢
パート収入じゃ今の時代やっていけないと思っています🤔- 3月13日
はじめてのママリ🔰
時短終了と共に新しい部署ってなかなかしんどいですね💦
全然酷いお願いじゃないと思います。
うちも実家義実家遠方なので、2人でどうにかするしかないのですが、私がシフト制のため小学校入学のタイミングで働き方を見直さないとと思ってます。
個人的な考えですが、やりがい、昇進が見込めない部署への異動を夫にはお願いしたくないなと…
本人のやる気を削ぐのもなんか違う気がしますし、稼いで欲しいから。
3ヶ月はファミサポとか利用して乗り切るかな…私なら。その後も続くようだったり自分の限界が来るようなら自分の働き方を変えます。
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はじめてのママリ
私と夫は同じ会社で、収入も同等のため、私だけが働き方を変えるのも何だか納得できないでいます😮💨
会社としては、私に対して今まで時短で配慮してきた分、頑張って欲しいと思っているはずです。子育て中の人は相当数いますので、全員配慮していたら会社が回らなくなってしまうので、就学を一つの区切りにしています。
今までは比較的休みやすくて帰りやすい部署に配置してくれていました💦夫はそれに甘えていた部分もあるのかなと。
私自身はいつでも退職していいんですが、下手すると収入が10分の1くらいになってしまいますので、夫が躊躇う気持ちもわかります🤔これも小1の壁ですかね💦- 3月13日
はじめてのママリ
そうですよね、夫婦ともガツガツ仕事すると、必ず子供に皺寄せがいくと私は考えていて、せめて小学校入学からの半年はセーブしてほしいと思っています。
ママリ
旦那さん側に時短勤務してもらうのはどうですか？半年だけでも。
はじめてのママリ
夫も同じ会社のため、時短制度は使えません😢
なので、シフト制の勤務に変えてもらって、なるべく平日に休みをとってもらおうかと考えています。
土日は私がいるため、子供が学童に行く日はあまりなくなり、夏休みも一日中学童に行かなくてよくなります。