新しい担当になり、仕事の負担が増えたことで辞めたくなっています。どの会社も同じでしょうか。
仕事辞めたくなってきました。どう思われますか？
これまで担当してきた仕事とは違う仕事担当になりました。
時短勤務でこれまでは残業ほぼなし休みも取りやすく不在時はチームの方がサラッと対応してくださってました。私もチームの方がお休みの時にはもちろん対応します。
今回違う担当になり、時短の時間外で対応しなきゃいけないことも増えたし、時間外や休みでもスマホでメールはチェックしたり、チームの方に代行お願いしようと思えばできますが、みなさん夜遅くまで働いてたり、同じく時短の人も一旦時短の時間で抜けて夜また対応してたりするので頼みにくい感じです。
給料もフルでもアラフォーで基本給27万くらい。
正直こんな感じで働くの馬鹿馬鹿しくなってしまってます。
いままで休みやすさとかプライベートとの両立のしやすさがいいと思ってきたので…
在宅は週3くらいできるのはいいですが。
どこの会社も同じでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
異動願い出すとか、時間外対応は難しい旨を総務人事に訴えるとかは難しいですかね⋯？
うちの会社は割とホワイトで良い方かとは思うんですがアラフォーなら40万超くらいでしょうか。
ただし週3在宅は無理です！部署によるけど週1できるかどうか。
旦那さんの収入とか、ご自身が何を重視して働くかによるかと思いますが、収入下がっても働きやすさ重視なら辞めてしまっても良いかと！
はじめてのママリ🔰
そもそも、時短なのに時間外勤務ってNGじゃないんですか？
会社の人事とか総務？に言えばテコ入れしてくれませんか…？
私は色々しんどくなって正社員の座を手放しましたが…。
今は契約社員でボーナスなくなりましたが、6時間の時短でも月収30はあります。週一出社だし何より責任が軽くなって精神的にもとても安定するようになりました。
どうしてもしんどかったら思い切って転職ですね。
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はじめてのママリ🔰
規則にも残業免除とあります。ただ人事に少し話してみたんですが流され…そして周りもそれが当たり前、みんな大変だからって感じでやってて😅私はまだ引き継いだばかりなのでマシですが、周りの方みたいな未来が待ってると思うと…
責任も重いし、ボーナスはいいですが…このままだとおっしゃる通り精神的にダメになりそうです。- 2月23日
はじめてのママリ🔰
他の部はもっと酷いか、全然仕事なく窓際族な感じからしく…
この間人事と面談したけど、では上司と相談いただいて…って言われて使えねーと思ったばかりで😭
給料も低いですよね…
在宅はありがたいけど、子供も大きくなったら出社増えてももう少し違う働き方もいいかもと思えてきました。
旦那が自営なのでそれなりに稼げても不安ではあるので…転職サイト登録して少しずつ見ていこうと思います。