コメント
りる
5月入園が決まっているなら手当の出る育休の延長はできないので、おっしゃる通り8日以降は有給で対応するか、会社と相談して無給かつ、手当なしの育児休暇にしてもらうかの2択かと。
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「仕事復帰」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます。
そうですよね。
4月入園できた場合、月末復帰なのですが、そのほうが良いですよね？