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批判なしでお願いします。育休手当打ち切りにならないためにはどうすれ…

批判なしでお願いします。
育休手当打ち切りにならないためにはどうすればいいでしょうか?

育休延長して、子供が1歳10ヶ月、4月に復帰しようと思っています。
会社は2歳までとれるのと、2歳までとる方も多いので、その予定で人事を組んでくれてます。

ただ育休手当ももらいたいのですが、勤務証明書にその予定が書かれていると打ち切りになってしまいますか?

1歳の時に勤務証明書を出す際に育休いつまでとご記入されましたか?

コメント

てきと〜母ちゃん

勤務証明書というのは、延長手続きの際に提出する就労証明書の事ですかね?

だとしたら1歳までの育休・1歳半までの育休・2歳までの育休…で書類を書けばいいです。

最初の手続き(1歳の時)から1歳10ヶ月になる4月まで育休と書くと延長は通らないと思います。