お仕事
長男が学童に入れなかったため、4月から扶養内でパートを考えています。人事からは時給1150円で週5の3.5時間でないと扶養内にならないと言われましたが、雇用保険が外れることが心配です。雇用保険について確認中ですが、扶養内で働く方が良いでしょうか。
長男が学童に入れなかったため
4月からパート(扶養内)
長くても週5の4時間で考えてました！
人事室から時給1150円になるため
週5の3.5時間じゃないと扶養内に収まらない！
でも、週20時間未満になるため
雇用保険から外れるので
どうしますか？と言われました💦
その後、ネットで調べ2028年10月から
週10時間から雇用保険に入れるの書いてあったので
1度抜けてまた入れるのか確認をしてもらってます！
(※私なりネットで調べたら1度抜けてもまた入れると書いてあったのて入れると思ってます🥺)
だったら、3.5時間で週5でいいかな〜と
思っているのですが
雇用保険抜けない方がよいのでしょうか🥺？
でも、週5の4時間となると
社会保険も払うことになるので…😇💦
扶養内だと旦那の会社から扶養手当1万でますᝰ✍️
- はじめてのママリ🔰(2歳2ヶ月, 6歳)
コメント
ままり
わたしも3.5の週5で雇用保険入ってないです😭😭
まあいいかなーって感じです笑
はじめてのママリ🔰
同じ境遇の方からコメント嬉しいです🥺！
しかも、調べたら
今年の10月から週20時間~
社会保険加入になると書いてあったので
3.5時間でいいのかな👈って思いました🥺
ままり
そうなんですか？😳知らなかったです！
とりあえず子ども小さいうちは、扶養内がいいです🥺