お仕事
保育園入園申込で、育休延長を選ぶと減点される可能性があると聞き、心配しています。希望順位が低かったのはそのせいかもしれず、他の選択肢について知りたいです。
保育園入園申込の書類で、
希望する園に入園できず空きを待つ場合児童を
どうするのか、という項目で
「保護者が入園まで育休を延長する」を選択すると
減点対象って本当ですか？😭
他の選択項目は別施設に預ける予定、職場に連れて行く
就職を延期する、でした…。
SNSで上記項目にチェックを入れると復職意欲が
ないとみなされて保育園に入れなかった場合は
育休手当打ち切り対象にもなるというのを見て震えました
無事に保育園は決まったので良かったのですが
もしかして希望順位最下位だったのはこれが原因
だったりするのでしょうか😭
今更嘆いても仕方ないし今は決まった保育園で
納得しているので良いのですが気になってしまい🥹
減点にならないようにする場合はどのように
書けば良かったのか…皆さん別施設に預ける予定とかに
してるんですかね🥹
- ちょま(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
「希望園に入れなければ育休延長を許容できる」というランクを下げるという項目のことだと思いますよ！
おっしゃっているのは入園できなかった場合の待機児童をどうするか。と言う項目で、点数には反映されない項目で、違う項目のことだと思います。
ちょま
そうなんですね？！申込書に育休延長を許容できるという質問項目はなかったので、私の市の場合ここなのかなって思っていたのですが別にあるのですね🤔
はじめてのママリ🔰
復職できない場合どうするかは点数や入園の可否に関係しません。と、うちの市では明記されています☺️
ちょま
明記されてるんですね！私の市では私が見つけられてない可能性もありますがそういうことについての明記がなくって🥹ありがとうございます！