妊娠・出産
産休に入る月の月給が少ない場合、育休手当が減るかどうか知りたいです。5月20日から産休を取得予定で、5月分の計算がどうなるのか教えてください。
産休に入る月が11日以上稼働し、月給がいつもより少なかった場合について
育休手当は減ってしまいますか？💦
育休手当は6ヶ月の月給を計算してだったと思うのですが
5月20日から産休取得予定です。それまでは少し有休を使用します。
となると、5月分も計算に含まれてしまうでしょうか？😣
それとも5月は含まず計算されますか？💦
不利にならないように平均よりも少ない場合は含まれないなどと見ましたがどうなのでしょうか？😖
- 初めてのママリ(妊娠19週目, 5歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
産休入る月も11日以上働いてるなら給料が低かろうが手当の計算に含まれますよ
初めてのママリ
ありがとうございます！
ママリで、産休月は入らないと仰られている方がいて困惑です😅
一度人事に問い合わせてみようと思います💦
はじめてのママリ🔰
入ります。私が実際入ってたので。
人事よりハロワに確認した方が確実かと👌🏻
初めてのママリ
会社公休日が5/1にあり、そもそも稼働日が10日なのか11日なのか微妙なところなので、まずは稼働日確認してみます😖
ハロワに聞いた方がいいのですね！
ありがとうございます！