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時短勤務者の有給時の給料について正社員で9月にフルタイムで復帰してま…
時短勤務者の有給時の給料について
正社員で9月にフルタイムで復帰してます。
来月から時短に切り替えますが、月の半分は延長をしてフルタイムと同じ時間働きます。
その場合有給を使うときは時短勤務分の給料が支給されるんでしょうか？
会社によっても違うと思いますが、教えていただけたらと思います！
時短だとボーナスも減額になると思うので、フルタイムに戻して半休を月に5〜10回取るのがいいのかなと考えています。3月までの有給は25日残っていて、4月になるとまた20日追加になります。
時間休も1時間毎取れる会社です。
- こあり(1歳6ヶ月, 2歳10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
時短の分の支給になると思います！
わたしならその状況はフルタイムにして半休にしますね
はじめてのママリ🔰
時短に切り替えた後は有給使った時に時短分の給与が支払われます！
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