6時間以内勤務だと休憩なしだと思いますが、30分単位の職場なら休憩なし…
6時間以内勤務だと休憩なしだと思いますが、
30分単位の職場なら
休憩なしなら5時間半しか働けないってことですよね?
- ママリん
コメント
退会ユーザー
一応6時間ちょうどまでは休憩なしでも法律上は問題はないですよ😊
6時間1分からは45分の休憩が必要です。
6時間以内勤務だと休憩なしだと思いますが、
30分単位の職場なら
休憩なしなら5時間半しか働けないってことですよね?
退会ユーザー
一応6時間ちょうどまでは休憩なしでも法律上は問題はないですよ😊
6時間1分からは45分の休憩が必要です。
「職場」に関する質問
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ママリん
ありがとうございます!
毎回00分に勤怠押さないとだめということになりますよね。
絶対むりですよねw
退会ユーザー
タイムカードの打刻時刻をそのまま労働時間として管理している職場であれば、30分単位管理の場合、休憩を取らないと5時間30分までの勤務になりますね。
ママリん
そうですよね😅
あほらしいーです