現在時短勤務ですが、子どもの体調不良で休みが多く、フル勤務に戻ることに迷っています。時短を続けて様子を見るべきでしょうか。
現在時短で働いてます。経済的理由で来年度からフルに戻そうと思ってました。
ですが今年度、下の子発熱ばかりですでに年間の出勤日数の1/3から半分くらいは休んでしまいました💦
こんな状態でフル復帰しても迷惑かなと思ってるとこはあります💦職場は年度切り替えではないので、年度の途中からでも勤務形態は変えられるので、とりあえず時短のままにしておいて、いけるなと思ったらフルにしようかなと思ってるんですが、どう思いますか?
- はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
はじめてのエルモ
それでいいと思います!!
まだ下の子は1歳ですし来年もまた発熱も沢山あると思うので🤔
休みが減ってきたなというタイミングで戻すのが1番かと🙆♀️
はじめてのママリ🔰
ですよね😭家計のこと考えたらなるべく早く復活したいとは思ってるんですが、それでまた休み増えても意味ないですもんね……