職場の先輩との関係が難しく、モヤモヤしています。どう対処すれば良いでしょうか。
今日、職場の先輩が聞こえるような声で、ダラダラと残って残業取るようなことは私はしない、仕事せん人達と同じ金額のボーナスとか嫌、自分の仕事ばかりみたいなことを夜勤スタッフと話しているのを横で話してました。今の部署には8月から異動し、前の部署とは雰囲気や仕事の流れも違い、やっと慣れてきたところです。職場のある先輩が最近当たりが強くなってきて、最初の頃は世間話もしてましたが今は全くしなくなり、無言で一緒に仕事するか先輩から注意される時だけ話すことしかなくなりました。
ただ、その1人の先輩だけ当たりが強いだけで他の先輩は世間話もするし、仕事も協力してやってます。その当たりが強い先輩は仕事が早くて何でも自分で仕事を終わらせる人です。そのせいか、私が手伝おうと思ってもすでに終わったりしています。
最近、主任と面談しましたが仕事内容は褒めて頂き、他の先輩もいつも助けてくれてありがとうって言われて喜んでましたが、その先輩からは注意だけて手伝ったとしでお礼を言われることはないです(お礼を言われたくてやってる訳ではないです。)
仕事ができないとかボーナスが同じ金額は嫌とかそういう話を聞くと、なんだかモヤモヤして萎縮もしてしまい何も話せなくなります。他の先輩からは事情を知ってるので話聞いてあげるからねって言ってくれる優しい人もいます。
同じ勤務になることが嫌すぎて精神的にも参りそうです。皆さんはそんな時、ありますか？どうやって対処してますか？仕事が早すぎて手伝えれてないし、かといって自分の仕事ばかり道な話も聞こえてきて、それは私のことを言ってるのかなと思うと落ち込みます。慣れない仕事でいっぱいになっており、自分の仕事でいっぱいになることはありますが、それでも空いた時間は他の仕事を手伝ったりして、主任からの評価は良いと頂いてるだけにどこまで仕事を手伝ったりすればいいのか、手伝わないといけないのかモヤモヤします。
- ママリ(6歳)
コメント
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周りとコミュニケーション取って情報共有せず、一人で勝手にあれこれやって、イライラしているタイプですね😂チームプレイが出来ない人なんだと思います。
そりゃあいつもイライラしてたら周りも萎縮して話しかけなくなるし、なんでも自分でやる人なら「なんかよく分からないから放っておこう」となりますよ😂自分が不機嫌撒き散らして、周りと共有できてないのが悪いのに「私ばっかり！」みたいな人って痛いなあと思います😌
現に主さんは主任や周りからも評価いただいていますし、十分仕事されていると思うので、この人は仕事は出来るけど、そういう人なんだなーと割り切るのが一番楽だと思います。そういう人に今の環境を良くしたいからと仕事の進め方について確認しても変わらない気がするので💦
あとはしんどいなら、その人と同じ業務にならないよう上の方に変えてもらうとかですかね、、🤔
ママリ
主任がいる前ではあんなに大きな声で陰口？みたいなことは言わず、人によって態度を変えたりするのかなと感じました。
噂なので真実かは分かりませんが、前の職場では対人関係で揉めて辞めたという話も聞いたことがあります。また、異動前の部署ではその方と一緒に仕事をしたことある人達は口を揃えて、その先輩には気をつけたほうがいいと言われました。
初めの頃は噂に聞いてたより印象良かったのですが最近は態度が変わり、噂は本当なのかなと思うほどです😅もちろん、私がまだ仕事に慣れてないこともあり注意されることはしかと受け止めるところはありますが、注意ばかりでフォローの言葉は一切なくなったので今はストレス発散で当たられてるのかなと思いました💦実際、主任からも頼みやすいからできない時は断る勇気も必要とは言われました。
周りは優しい先輩方が多く、周りもその先輩に対してら遠慮というか気を遣っている事があるようで、そんな人と周りにも思われてるんだなと思って割り切ってやっていこうとは思います💦
あまりにも業務に支障が出てくるようなら主任に相談してシフト考えてもらいます🥺