コメント
はじめてのママリ🔰
明日はご主人がいるってことですよね？それなら行きます🐱
BE
私なら行きますし、周りにそういう人がいたとしても、なんとも思いません。
こどもの面倒見る人がいるかどうかなので、早退と忘年会は関係ないと思います。
ただ、早退したくせに忘年会…と考える人はいますから、難しいですよね😓
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はじめてのママリ
私も、自分が周りだったらなーんとも思いません。
仕事もそれぞれ違う仕事なので迷惑をかけているというのもなく……
ただそれでもそういうこと考える人もいるかもだよなと
常識的にどうなのか、気になりまして……- 6時間前
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BE
たぶんですが、当事者としての仕事と子育て両立の経験なかったり、想像ができない人がそんなふうに考えるのかなぁと思います。
でもうちの会社だったら、もし非常識だと思う人がいたとしても、笑いのネタにしてくるくらいです。
なので、職場の人がどんな人か、自分がどこまで信用できるかしだいかなと思います。
私だったら、今日はこどもの面倒みる人がいたから飲み会参加できたけど、保育園からの呼び出しでも対応できる人がいたら早退しなくて済むのに！先日は早退してすみません、ありがとうございました！って愚痴りつつ状況説明するかもです。
(ママが飲み会参加すると、誰がこどもの面倒みてるのって聞かれがちですし)- 2時間前
はじめてのママリ
はい、娘を見る者はいます。
早退したのにタダで飲み食いはしにくるってあれかなと……
はじめてのママリ🔰
んー逆に他の人がそうなら、そう思うってことですか？😅
はじめてのママリ
私が逆の立場なら
思いません😭
自分なら思わないことも、周りはもしかしてこう思うかもってすごく考えてしまうんですよね🫠
はじめてのママリ🔰
会社の人たちがどういう人たちかではないでしょうか？私の会社の人たちはそんなふうには思わないですし、私も思わないです🐱
はじめてのママリ
ありがとうございます🥺
人間関係に悩むようなことはほぼない職場です。
考えすぎが結果的に人を悪い人のように見ることになっていること反省します……
体調問題なければ参加しようと思います🥹