復職後、子持ちのママが休みの理由を共有することについて、他のママたちの意図が気になります。リマインドやアピールのためでしょうか。
ワーママあるある？うちの会社だけですか？🤣
復職して気づいたのですが、共有ウェブスケジュールに休みなら有給とか書くところ、子持ちの他のママさんは子供の用事で休む時って「参観」とか「発表会」とか皆さん入れてます。(もちろん子なしの人が休む時は理由まで書きません)
行事を忘れないようにリマインドとして書いているのかそれとも自分の休みじゃないですよということをアピールしてるのかどっちなんでしょう🤔(それとも単に話題の1つとして？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
そうなんですか😲？
うちの会社で勤怠システムへの入力では『私用のため』以外入れたことないです😲‼️
他の人も入れてるの聞いた事ないです。
上司や同僚へ休む日について『発表会なので休みます』とかは伝えますが...
会社によって全然違うんですね🤔
はじめてのママリ🔰
私の会社はワーママさんだけでなく、パパさんたちも子供の用事の場合は「参観日」「運動会」とかって書いてます！
私用の場合は、そういった理由書いてないです。
うちの部ではですが、
子供の用事＝絶対動かない休みなので、
その日の前後は会議や商談を入れる時に要注意してます。
あとプロジェクトの依頼のタイミングとかも気をつけます。
まあ、あと話題の一つにはなりますかね☺️
はじめてのママリ🔰
病欠でも自分のリフレッシュでもなく、子供の事で休みますっていう意味ですね。
私は私事都合で申請していますが、提出する時、子供？授業参観？など聞かれますよ😅
〇日私事都合、△日私事都合だと、また休み？となりやすい気がします🤔
〇日は学校行事、△日は下の子の保育参観と書いてあるだけで休む理由が分かりやすいし、自分都合じゃないっていうアピールになるんじゃないですか？
はじめてのママリ🔰
うちの会社は人によりますが…、私は
中抜けの時は伝えてることが多いかもです。
共有スケジュールに理由までは書かないですが、中抜けを周知する時は「参観終わり次第再開予定」とか伝えることもあります。
丸一日休んだり半休の時は特に理由は伝えませんが。
まぁ、理由書いてる人は普通にアピールですよね。
akane
会社次第かと思います。うちは、平日は、「ジム」「歯医者」、「動物病院」、「荷物受取」、休日の「ダブルス」、「八ヶ岳」などさまざま書いています。会社のスケジューラに予定管理を集約しているんだと思います。
a.
自分の休みじゃないというアピールの意図は全くなくて。
以前理由までは入れてなかったのですが、何で休むのか自分でも忘れるので、カッコ書きで学校行事とか保育園行事とか通院とか入れるようになりました😂
そもそも割と好きなタイミングで好きなようにみんな休んでいるので、アピールの必要も無いという感じです。
スプリング
独身の方とかに、休みが多すぎると思われたくない無いという心理というか…
子供の予定で休みなんですよっていう主張？もあるかも…
私も秋は行事が続いたので
（運動会）（予防接種）とか入れてました💦
はじめてのママリ🔰
行事なので、休みの日を変えれませんっていうアピールですかね。
忙しい日とかだと何でその日休むの？って思う人への対策というか。
ママリ
詳細は書かないですが、「保育園」「学校」「病院付き添い」「病院（自分の）」などは書きます。
人によって書き方はいろいろです。「休み」しか書かない人もいますね。
私は自分でも忘れないように書いてます。
はじめてのママリ🔰
全体の希望休を記入するノートがありますが入学式、やら卒園式、やら書いてる人います。普通に休み希望、と書けばいいと思ってますが絶対とりたい休み、とアピールしてるんだろうなーと思ってます😅
まあ確かに普通に休み希望と書かれるよりか絶対休みたいんだなあと暗黙の了解になりますよね😅
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