コメント
ぺんぎん
子どもの体調不良は仕方ないって思ってるけど、自分は多少体調悪くても頑張って行ってしまってます😭やっぱり申し訳なくて。
一緒に働いてる人としては、他の人が子どもの体調不良、自分の体調不良で休んでも何とも思わないです☺️☺️
えりさ
世間はこれだか子持ちは！ってもう思われてます😅
私も今日子供の発熱で半休で帰りました💦
我が家はとくに次女が発熱と痙攣をよくします
仕事場の人は同じ年齢の子育てママさんがおらず、上司にはいらっしゃいますが男性の方です
上司は私が子供ことで半休したい、今帰りたいと言ってもわかったとすぐ対応してくれてます
ただ日常的にでる仕草や言葉の語尾にはやっぱり子持ちだよなと思われるような事があります
実際には言われませんが雰囲気で感じ取れちゃいます😅
だから世間を覆すことはできませんが、体調悪い時や子供の時は素直にお休みして出勤できるときに精一杯頑張ればいいかなと！
というか、それしか私にはできません😂
もし気になるのでしたら毎回はいらないかもしれませんが、休みが立て続いた後とかにお菓子とかを持っていってもいいかもしれませんね！
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はじめてのママリ
ですよね〜😭
ネットの声とかもそんな感じのが多いですよね…
私も結果的には、いいよいいよ！帰りな！と言ってくださったのですが、悪口パラダイスな職場なので😢あぁこのあと言われるのかな〜でも確かに迷惑かけたな、申し訳ない、と思ってます💦
普段の言動に本音って出ますよね！
子持ちは肩身狭いですよね。。
アドバイスありがとうございます🙏🏼- 11月19日
k
そこはもう職場によりそうですが、私が働いているパート先は子持ちの人も多く、休んでもお互い様精神がわりとあるので、寛容なほうかなと思います！
独身社員さんとかも体調不良で休むことはありますし、大人でも仕方ないときはあるよなとは思いつつ、いざ自分がとなると申し訳なさハンパないですよね😭
私は子供の風邪はよくもらっていたのですが幸い熱は出ないのでいつも出勤できていたのですが、一度発熱もしてどうにも無理なとき、ちょうど子供も少し体調が悪かったので、欠勤の連絡するときに、子供が体調悪くて……と言ったことはあります😂(一応嘘ではないけれど、どちらかというと私の方が体調は悪くしんどかったです😂)
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はじめてのママリ
そうなんですね💦
独身の方ももちろん休むことはあると思うんですが、圧倒的に子持ちの自分が休む回数がこれから多いんだろうな〜と思い罪悪感やばいです😭
子供は風邪菌持って帰ってきますよね😫
お子さんも、自分も体調が〜、となるときつかったでしょうね🥲お疲れ様です。- 11月19日
はじめてのママリ
答えになってなくてすみません。
私も復帰して最初は子どものことでよく休むことがあり、自分の体調で欠席はなくともむちゃくちゃ病院通いが多くなって『申し訳ない』と思っていましたが、最近は“休んで何が悪い？”とかなり吹っ切れております😔
その理由としては、、
復帰してからの私への対応が他の育休取得者とは大きく違うことです。
扱いが違うっていうんですかね…。なんか働いている意味（復帰した意味）がないと感じる日々で。
そして、最近メンタル病んでいわゆるズル休みもしました。
理解のあるリーダーには申し訳ない気持ちはありますが、子供のことはもちろん自分が倒れたら話にならないと思うようになりました。
言いたい人には言わせておいて、精一杯、自分のできる範囲で最低限のことをやればいいと思います。
（個人的な意見失礼しました）
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はじめてのママリ
いえいえ、ありがとうございます。
まぁ確かに休むことは悪いことって考えが自分の中にこびりついちゃってる気はします😭
扱いが違うって感じられてるんですね。。
本人にしかわからない空気感とか言葉にはできない違和感とかありますよね😑
言いたい人には言わせておく！これが中々むずかしくて😢
でもそこまで開き直って前向きに考えられていてすごいです。自分を守ることも必要ですもんね🥲- 11月19日
はじめてのママリ
そうですよね、なんか代わりに店長の仕事が増えてしまって、申し訳ないなと思って💦
朝からおかしかったけど、無理して出て早退という形になり、逆に迷惑だったのかな…とグルグル考えてしまいます😭
ぺんぎん
自分は気にするけど、周りは思ったより気にしてないと思いますよ！
はじめてのママリ
そうですよね、、気にしいな性格で😭
周りは意外と〜だったりしますよね🥲