ゆでたまご
やばい人って一定数いますよね…。
その人の問題であって、主さんは何も悪くありませんので堂々としていてください。
相手はつけあがるだけなので。
正直に話してもいいんじゃないかとおもいますよ!
その先輩のせいで会社に行くのが辛いので、12月末を最終出勤であとは有休消化でお願いします!こんな感じで!
ママリ
パワハラされたらラッキー!くらいに思うようにしていました。ましてや机叩いて行動にも示してくれるなら超ラッキー✌️
録音して証拠を残して、必要なら診断書もらってきて、本人と会社ゆすって、お金がっぽりもらいます☺️
あと辞めずに手当もらいながら休職とかで居座ります☺️
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