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はじめてのママリ
お仕事

育休2年後に保育園に入れず職場復帰できない場合、退職するしかないのでしょうか。実例を教えてください。

育休2年の会社で保育園入れず、職場復帰できない場合は会社は退職するしかないのでしょうか?

上司に聞いてるのですが回答がなく、
実例が聞けたら嬉しいです。。

コメント

はじめてのママリ🔰🔰

うちの会社は退職でした💦

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!
    退職は厳しいですね、、
    失礼でなければ大企業の正社員ですか?中小でしょうか?🙇

    • 2時間前
  • はじめてのママリ🔰🔰

    はじめてのママリ🔰🔰

    地方の企業ですけど、社員は300人以上います。

    うちの地域は2年あればどこかのタイミングでほぼ入れるので、致し方ない所はあります。

    うちはパートや契約社員がいないので、出勤しない社員の為に籍を残す事がなかなかむずかしく。(新しく雇用出来ないので)

    • 1時間前
てきと〜母ちゃん

入れるまで待ってもらってます。

同じく待機中のママ友も2歳ダメだったら待ってもらう(休職)って言ってました。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!
    病気以外でも休職ってできるのですね、いい会社ですね😊

    • 2時間前
はじめてのママリ🔰

就業規則次第ですね💦
私のところは退職しかないです…。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!
    厳しいですよね、保育園入れないのに。。
    失礼でなければ会社は大企業の正社員ですか?中小でしょうか?

    • 2時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    中小ですので法律通り最低限という感じです😔大手は3年までは待ってくれるところ多いイメージです、、、

    • 1時間前
ママリ

私も退職しかないと言われました。
外資系企業です。