優しくできないとき。職場でリーダーの様に責任ある立場を任せて貰って…
優しくできないとき。
職場でリーダーの様に責任ある立場を任せて貰っていました。
最初は断りました。
私は自分に余裕が無いと人に優しくできないからです。
それが自分でもわかっています。
反省するけど改善出来ないのです。
でも拒否できませんでした。
会社は決まった事なのでといった感じです。
案の定、人に優しく出来ない場面がありました。
クズな事言います。
仕事できない人に対してそうなります。
自分だって最初はできなかった癖に。
子供を産んで誰でもみんな出来ないことばかりと
改めて思ってはいるのですが、
根本はやはり変わっていないのではと思います。
育休明けて仕事復帰するのが不安です。
何かアドバイス頂けると幸いです。
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月)
ママり
お気持ちはわかります！😣
それでも私は嫌われるのが怖くて
優しくする派なのですけど（笑）
八方美人みたいであれなんですが💦
子育て経験からの復帰は
子なしの頃より
多少優しくなれる気がします☺️！
旦那の店のスタッフで
何もできなかった子が
何かできるようになると
子供のことかのように
感動する自分がいます😵💫笑◎
もう少しお子さんが大きくなって
幼児になると、赤ちゃん言葉？も
お互い使うようになりますしね、
(ねんね、とか、ないない(片付ける)とかです笑)
そういう言葉をスタッフにも
使いそうになります😂
主様みたいな方がたまに赤ちゃん言葉を
使ってしまったりしたら
周りの方はなごみそうですよね☺️
何が言いたいかわからなくなってしまいましたが、、
私が正社員時代の時にあまり優しくない怖い女の先輩がいましたが、、
たまに優しかったりするので
そのギャップも良かったですよ！！
普段あんまり優しくないから
そんなようなひとに褒められると嬉しいんですよね🤭
何年か経ってその先輩が離職するときに
あの時厳しくてごめん、、って
謝られましたし、全然うらんだりはしてないです！！
主様のその不安って気持ちがあるのなら
全然大丈夫だと思います🙆♀️！！
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