コメント
ままり🌻
時短なら時間の相談、急遽休む場合もあるのでその時どこへ連絡すればいいのか、とかですかね?
ちゃまま
慣らし保育期間は完全復帰しない感じですかね?
私は復職と同時に慣らし保育だったので、はじめの2週間は夫と交代で有給や代休使いながらでした!もし私たちと同じ感じなら、復職するけどしばらくいたりいなかったり…というのを伝えた方が良いと思います!
あとは子どもの体調不良による欠勤で有給をどう使うか、看護休暇はどう取得するかなどでしょうか🤔看護休暇は法律的には無給ですが、稀に有給あつかいにしてくれるステキな会社もあるそうなので、要確認です!
とんとん
早速コメントありがとうございます!会社で育休取得した人が私で初めてなので参考になります🥹✨