元旦那が残業ゼロで養育費減額を求めてきました。皆さんなら応じますか。
元旦那が「来年から残業ゼロになるから手取りが減る、養育費減額してほしい」と言ってきました。病気や転職などの理由での収入減なら分かりますが、残業なくなったからって何？と。旦那の働いてる会社は私も元々働いてたので分かるのですが、自分が残業したいからするとかは出来なくて、会社に決められる感じです。なのでしょうがないと言えばしょうがないですが…朝も帰りも定時、土日休みならバイトすれば残業代くらい稼げるはずです。その努力もせずに簡単にそんなこと言ってくることが信じられません
みなさんなら、離婚している元旦那から同じように言われたら応じますか？
- みそママ(5歳10ヶ月, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
面会は設けられていますか？
所詮、その程度なんだなと呆れて
「でしたらこちらの条件も新たに
飲んでください」と提示します。
空色のーと
そうなると、また残業が復活したときに金額を増やす事があるのか？が心配ですね。
私なら今月はいくら下がってるからいくらにする。を明確な証拠と合わせて振込金額を都度決めたいところです！
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みそママ
そうですよね。。今月少なかったから減らすわーみたいな軽い感じで今後言われても困るのでしっかり話し合いたいです。
- 11月10日
はじめてのママリ🔰
厳しい対応かと思いますが応じないです😅
こっちも生活があるのでそこ下げられると困ります💦
あと、また残業出来るようになった時に元に戻してくれるかも不安なので💦
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みそママ
ほんと、下げられたら困るんですよ。。
そうですよね😣それが不安です。- 11月10日
ママリ
私なら質問を淡々としますね。メールもしくは電話ならボイスレコーダーを使います。
・昇進したら増額してくれるのか？
・残業増えた月は増額してくれるのか？
・残業の増減がわからないのは契約としてこちらが不利なので毎月勤務時間の証明となるものを提示できるのか？
・現状、計算すると手取りの〇〇％をもらってるが、今後もその〇〇％を養育費として入れるでよいか？
そして、減らすにしても書面で残します。
ほんと勝手でやめてほしいですよね😭むしろ増やせるくらい頑張って働けや🤯と思ってしまいます。
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みそママ
なるほど！手取りの◯%で計算し、減ったら減らし増えたら増やすとしないとフェアではないですよね。
ほんとですよ…残業減る＝仕事が早く終わるならバイトでもなんでもしろよと…- 11月10日
みそママ
面会あります。離れて暮らしますが車で５分の距離になるので、一緒に子育てしていく感じになります。
そうですね。ほんと呆れるしかないです、、