お仕事
転職先での勤務時間が早まり、子供より先に家を出ることになりました。皆さんならどう対処されますか？転職を辞退しますか？
小1の壁について
現在時短で9時〜16時で働いています。8時に家を出て、9時前に職場に着きます。ただ、仕事が忙しく毎日30分〜1時間は残業かつ残業代でません。昼休憩も取れないことが多いです。帰ってくるのも17時になります。
時短の意味がないなと思い、転職活動し再来月から8時45分〜16時半のフルタイムで仕事が決まりました。自分的には通勤時間も半分になり残業もないので良いなと思っていたのですが、30分前に職場に着くようにと言われました。
そうなると7時40分には家をでないといけなくなり、子供より早く家を出る状況になりました。夏休みは学童8時からなのでさらに厳しいです。
みなさんならどうされますか？転職辞退しますか？
- まい(2歳7ヶ月, 6歳)
コメント
ままり
辞退します😱30分前ってなんですか💦無給ですか？💦
そしてもう少し近くの職場がいいです💦
はじめてのママリ🔰🔰🔰
そのまま事情話しても理解を得られないなら辞退します。
30分前に行く意味はなにか？それは給料出ますよね？っていうのも確認します。
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まい
医療職なので申し送りなどあり、仕方ないのかなと思ってましたが現在は前残業ないので転職先の環境にびっくりしてしまって。
やはり無給はおかしいですよね。- 10月23日
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はじめてのママリ🔰🔰🔰
着替えですらも賃金が発生するので無給はおかしいです。お子さんとの時間大切にしてください！
- 10月23日
まい
電車で10分なので遠いわけではないんです🥺
自宅→保育園→職場で30分くらいです！
ままり
そういうことなんですね！
30分前はきついです💦
まい
ですよね💦 医療職なので申し送りあるので仕方ないかなと思ってましたが前職はなかったので戸惑ってしまい。
ままり
申し送りも仕事のうちなのでもし無給なのだとしたらおかしいと思います💦