お金・保険
退職後の娘の健康保険について現在、娘（小学生）は私の扶養に入ってい…
退職後の娘の健康保険について
現在、娘（小学生）は私の扶養に入っています。
夫は年金＋パートでパート先で健康保険に入っています。
事情があり、私が退職することになり、娘を夫の扶養に入れようかと考えていますが、どうすればいいのかよくわからず、詳しい方に教えていただければと思います。
退職後、すぐに再就職しない可能性が高いです。
在宅でできる仕事を探していきたいと考えてます。
①私の会社の健康保険を任意継続できる場合、娘もそのまま任意継続した方が良いでしょうか？
②国保と任意継続の費用を確認して、国保が安かった場合、娘を夫の扶養にして、私だけ国保でしょうか？
③私も夫の扶養に入る場合は、収入103万円を切ってからでしょうか？
- ゆきママ(9歳)
コメント
優龍
奥様の
これからの見込み月収は
いくらなんでしょう？
すぐ就職しないし、少ないなら
まるまる
お二人とも旦那さんの扶養に入っていいと思います
任意継続も国保も高いですよ。
ゆきママ
ありがとうございます。
そうですよね、扶養が一番ですよね。
退職後しばらくは扶養内の収入レベルだと思います。
これまでの収入がありますので、娘と同時に扶養にはなれないのかなと思いまして…
優龍
今までの年収関係ないです
今から向こう1年の見込み月収、年収が少なかったら
入れると思いますよ。
ゆきママ
そうなんですね。
であれば揃って夫の扶養一択ですね。
ありがとうございます！