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育休が延長になった時ややり取りは上司にも報告するべきでしょうか。今…

育休が延長になった時ややり取りは上司にも報告するべきでしょうか。
今回保育園保留となり育休延長となりましたが、人事関係の方に書類の提出方法などメールで質問しました。上長に言うべきだったかな。と今更思ってきており💦

コメント

はじめてのママリ🔰

会社の規模とかにもよるかもしれないですね🤔
うちは上司ではなく総務人事部という人事関係をまとめて管理している人とやり取りをするという事になっています！
1度誰に確認した方がいいですか？と聞いてみるのもアリかな？と思いました😊

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