コメント
ママリ
給料の締め日にもよりますが、産休入りした月の給料は計算には使われないので6~11月の給料でいいと思います。
この期間中に複数回欠勤したり休職などして月11日以上賃金が発生してない月がある場合は除外されます。
原則は収入の多い方に扶養に入れます。子どもを扶養に入れることで手当が出るとかはありますか？
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はじめてのママリ🔰
手当などは特にございません。
では育休期間中は夫に入れるのが一般的ですかね。
ママリ
それなら夫婦どちらに入れてもいいです。