はじめてのママリ🔰
めっちゃありがたいです。
夜間対応を交代制にしたのでしっかり寝れました！
取るだけ育休するようなやつにはいらないと思いますが、我が家には最高でした😂
はじめてのママリ🔰
夫は上の子と下の子合わせて一年半育休を取ってくれました。
母乳以外はなんでも出来ます☺️
母親が普段子どもとどんな生活を送っているのか知るいいきっかけだと思います。
あとは父親としての責任感次第かなと思います。
私は取れるなら取るべきだと思います。
ままりぃ
1人目は実母に泊まり込みで2ヶ月きてもらいましたが、2人目は夫婦で乗り切るつもりなので、育休取ってもらう予定です🙂↕️とって育児も家事もせずただ休むだけみたいな人ならいらない気がしますね🤔
うちの会社は男女ともに、お給料がかなり減るので短時間勤務をとる方は少ないですが、子の看護は女性だけでなく男性もかなりとっています！お子さんが病気の時は奥さんと交互にお休みしてる感じですね。
その他にも予防接種や健診のための休暇、配偶者出産のための休暇もあるので女性とそんなに変わらないかなーと思ってます🤔
はじめてのママリ🔰
私は良いと思います😊
夫が3ヶ月育休をとりましたが、協力して育児や家事をできました。
子どもがなかなか寝なかったので、1人では本当にきつかったと思います💦
育休取るだけとって何もしないのはなしだなーと思います。
そういう人は、子どもが生まれる前から元々家事料理などしてなさそうなイメージです。
育休も大事ですが、そもそも結婚などした時点でどちらかに偏ることなく家事していくっていうことの方が大事な気がします🤔
はじめてのママリ🔰
旦那さん次第かなーと思います☺️
家事育児やってくれる旦那さんなら取った方がいいと思いますし、取るだけ取って遊び行くとかゲームばっかとかも聞くのでそれは腹立つなーと思います😂
私はいない方が自分のペースで育児できるし、旦那も職場に1人しかいない職種で100%育休無理なので取ってません。
はじめてのママリ🔰
私は一ヶ月だけでしたが取ってもらってよかったです！
里帰りもしなかったので二人で頑張れました☺️あとは育休手当が夫婦で取ると10割になったのでそれもあって取ってもらいました！
はじめてのママリ🔰
誰もが知る大企業ですが、人手不足で超多忙な部署は若手の育休は歓迎されません。
ほぼ男性ばかりの職場です。
3ヶ月の育休でも散々おじさん世代に嫌味言われていましたし、半年育休をとった方は育休に入る前日までこき使われて可哀想でした😢
復帰しても周りは冷ややかでしたね‥
職場環境次第ですが、まだまだ周囲の理解を得るのは難しいなーという印象です。
はじめてのママリ🔰
私の勤め先、主人の勤め先は、それぞれ誰もが知る大企業ですが、男性も1年とか育休とりますし、大歓迎です。男女ともに業務内容は同じです。男性同士が休み時間に子育てトークしてるのを見ることもあるし、生活の中で子育てが身近なものです。
女性より育児サポートが整ってないと感じるのはどういった点でしょうか？おそらくうちの会社だと、女性のみにあるのは、産休くらいかなと思います。
主人も取得しましたが、もともと家事炊事出来る人で、育休中に一緒に育児デビュー出来たので、夫婦どちらかが先生役になることもなく、一緒に試行錯誤出来たのは良かったです。途中から完ミにしたので、そこからは主人も生活全てをワンオペ出来てました。
ユウ
家事育児の協力的なご主人なら取得は理想、非協力なら邪魔なだけです。
2人目の時、育休取得の話が職場で出たそうです。取ってもいいと言われたと。
しかし特別協力することもなく、昼食準備が増える(普段弁当ですが家にいるのはまた状況が違うので😩)、私自身は育休のない自営で即復帰するので短時間保育になるのはかえって邪魔ということで却下しました😅
子供の体調不良などで早退や欠勤に理解があるほうが、今のところ助かってます😊夜泣きに気付けない主人なので夜も全く任せられずでしたしね😂
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