私は社会不適合者なのか、環境に恵まれないのか悩んでいます。職場で先輩と二回もめた経験があります。
私が社会不適合者なのか、環境に恵まれないのかどちらなんでしょうか
これまで、二回職場の先輩ともめています。それぞれ別の職場です。
内容は、きちんとやっているのにやっていないと言われたり指導に理不尽さを感じたので意見したら…と言う感じです
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママり
これだけだと内容が書かれていないので何ともですが、２回とも指導する人ともめていると言うことは、相手の癇にさわることをしているのではないですか？
🍊mikan🍊
私も理不尽なこと言われたことあります💦身に覚えがないことは否定してます💦一定数変な方はいます💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭こちらの事を思っての厳しさならぜんぜんへいきですが、少しでも理不尽さが混じったらもう無理なんです
- 10月3日
はじめてのママリ🔰
理不尽な場合もあれば、相手がママリさんにして欲しいことに対して実際している内容がどこかズレてる場合もあるのかもしれませんね💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。そうですよね…そこは私も反省しています。こういわれたからこうしたのに、別の日にはそれは違うといわれ…いやあなたがいったんですよと言ったら態度が悪いと。よくわかりません…
- 10月3日
はじめてのママリ
情報が少なすぎて判断するのが難しいんですが、強いて言うなら先輩じゃなくて上の評価がどうだったかですね🤔
上の評価的に先輩の方が微妙なら先輩が難あるだろうし、先輩もそれなりに評価あるならママリさんに何かしらあるのかなぁって感じです。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。そこなんですよね。
数字的なところでは上司の評価は先輩の方が高く、反面人間性という点ではモラハラのような発言が多く、苦しむ同僚は多かったです。会社が選ぶのはやはり数字持ってるほうですよね- 10月3日
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はじめてのママリ
それを聞くとどっちもかな？と🤔
もう少し情報として、勤続年数も気になりますね。
1年未満で元質問のようなこと言われるなら先輩が癖あって育成が下手なんだろうし、1年以上経っての発言なら先輩との相性(職種との相性)か、ママリさんの会社からの評価が先輩よりも低いのが妥当なのかなぁと🤔- 10月3日
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はじめてのママリ🔰
前者のころは5年勤めてからはじめての部署に異動になり、異動直後からそういう発言がありましたがずっと我慢はしていました。結局その後四年勤めましたが私が切れてしまったことで配置換えとなり辞めました。その後その先輩も後輩への指導を改めるよういわれたけど改善しなくて自分から辞めました。
今の会社はオープン一年目で、私は半年目です- 10月3日
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はじめてのママリ
前者だけで見ると相性が悪かったのかなと思いますね🤔
相手も最終辞めていることからプライド高いタイプなのかなと思いました🤔
異動したてとはいえ5年目だよね？っていう謎いびり感かなと😅
後者は相手のことが見えてこないのでどうなのかなって感じがしました🤔
ただ、理不尽さを感じて意見言えちゃうところから、ママリさんはボス的な先輩からは嫌われてしまうタイプだったりしませんか？
私はなんですが、上層部や上司、先輩、同僚、後輩からは好かれますが、集団で悪口言っちゃう系の人からは嫌われます😂- 10月3日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
人格者には懐くし従順になれます。でも、理不尽とか意地悪さが見えかくれしたらもうダメなんです、話を素直に聞けなくて…プライド高いのは私の方かもしれません😅
筋が通らないことをスルーできなくて…頑固すぎて、やはり社会不適合かもしれません- 10月3日
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はじめてのママリ
私も同じです！🥺
筋通らないことや思ってないことにyesとは言えません🙄
主人にも「あなたは真面目すぎるから誰かの下ではダメ。どちらかと言えば経営者に向いてるから開業すれば？」って言われ続け、気づけば誘導されて個人事業主になってます🙃
私はもう自分の頼まれたことしかやらない、言われたことにイエスマンになるから外で気楽にパートで働きたいって言ってますが、主人は「絶対ストレスになるよ」って止められてます🙃- 10月3日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。１回目は若い頃で、容姿を揶揄されたり当たりが強すぎて、耐えかねて…でした。２回目は今で、言われた通りにやってるのにあちらの指示がコロコロ変わるためこちらが理解してないかのように上司に報告されてしまいました。なので、きちんと自分の言い分は言ったのですが黙ってやり過ごせばよかったのかなと…