コメント
ゆー
事務員さんに相談するだけならそれでいいと思いますが、もう決めてることを伝えるのならやはり上司に言うべきだと思います💦
産休前の上司から代わっていたとしても上司からしたら事務員さんから報告受けたら気持ち良くないと思います😢
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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applepie⭐︎
社長に直接言っても問題ないでしょうか。現上司が元同僚なのですが、私が全体に連絡しても反応なしで
関係性がよくないので💦
applepie⭐︎
ちなみに事務員さんは
育休関連の手続きも全て担ってくれてて
上司はノータッチでした
ゆー
反応ないのはちょっと嫌な感じですね💦
それなら先に上司に伝えた上で社長にも〇〇さんにも伝えましたが…的な感じで伝えるかもしれないです！
私のところは職場の復帰等は上司に連絡してましたが、手続きは事務員さんでした！手続きは上司ノータッチです！
applepie⭐︎
ゆーさんやはり
上司に先に伝えなきゃいけませんかね😓。嫌で嫌で仕方なくて💦手続きは
事務員さんがやると思います。
しかも出産した時も全体に
連絡したのに、その人が他の人に伝えてないなど
やな感じだったので