コメント
りた🌻
いま何週なんでしょうか？
すでに他スタッフにも妊娠報告してるなら、早めがいいと思います。
まだ妊娠初期なら安定期過ぎてから報告する人もいますし、妊娠初期はつわりで休む人も多いので、上司にだけは早めに報告する人が大半かもです。
保育園に関しても、妊娠報告と同じタイミングで相談すれば良いかと。
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ままり
回答ありがとうございます。
今10週です！
一緒に働く上司には言いましたが、その方は色々な調整する方ではなく💦
産休や保育園の調整してくれる上司は普段会うことがないので、初期のどうなるか分からない時期で言うのもどうしようかなぁ…と思いとどまっていました。。
10週だったらもう言ったほうがいいと思いますか？( ; ; )
りた🌻
私は看護師なんですが、重いもの持ったり、走ったり、レントゲンなど放射線曝露の恐れもあって…
看護業務自体がかなり妊婦に負担がかかることや、妊娠6中頃からつわり症状もあり休みをもらっていたので、早めに上司数名には伝え、配置転換や配慮してもらいましたよ！
私は初期流産の経験もあります。
同僚には、妊娠後期死産経験がある子もいます。
子どもを守るために、早めに必要な人へ伝えた方が、あなたも楽ではないかなと思います☺️
無理しないでくださいね！
辛い時は、ちゃんと休んでください。
ままり
早めに配置転換してもらってたんですね！
何かあったら…もありますが、自分で守らないといけないですもんね😭
早めに言おうと思います！ありがとうございます✨