コメント
はじめてのママリ🔰
多分、雇用条件に、手当の話は書いてなかったら、時給だけで終わると思います。私が、百貨店で催事の派遣のアルバイトをしてたときは、最初に決められた日当と交通費だけでした。例えば在庫を売り切ったら、報告した上で、早めに帰って良い場合はありました。
雇用してる側は、労働基準法のとおり、6～8時間の労働は最低45分、8時間以上は最低1時間の休憩を与えないといけないんですよね…。タイミーさんは合計60分休憩してるのでOKな働き方だと思います。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
雇用条件とかなく
お友達の紹介で働いています。
一ヶ月お休みなかったり、
有給もないです。
7〜10日間ワンオペで
休憩なしの
時もありました…💦
売れていても何か還元される事は
ないのでしょうか？？
フルで11時間働いていますが
タイミーさん入って頂いても
1時間しか休憩とることが
出来ずでした…
有給もないので
一万円でもプラスになれば
と思っていますが😭💦
はじめてのママリ🔰
雇ってる人に聞いてみないとわかりませんね。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
そうですよね。
考えすぎないようにしますね💦