お仕事
育休中に所属しているブースが閉鎖となりました。来年4月、仕事復帰を目…
育休中に所属しているブースが閉鎖となりました。
来年4月、仕事復帰を目指しているので、
10月から保育園の申し込みを予定していています。
4月以降の就業先が決まらないまま保活をするのがとても不安です。
会社の上司に相談しても「2〜3月になると4月以降の求人が掲載されると思うので、自分でそれを見て就業したいブースを決め、社内で情報連携→面接を経て決定」と言われました。
ということは、２月くらいまでは異動先も決められないし、仮に保育園受かった時にまだ異動先が決まっていなかったら、、と思うと不安でたまりません😢
異動出来ずに、保育園も入れないのかな、そうすると退職した場合の転職活動も出来ないし。。
また、おそらく時短での勤務になるので、異動先でそれを理由に受け入れ拒否されない等も不安の種です😞
まとまりのない文章ですみません。
- にゃー🐈(生後2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
正社員ではなく、契約社員や派遣で働かれてるんですか？
異動先のブースが見つからなければ雇止めになるイメージですか？
にゃー🐈
契約社員で働いています。移動先のブースは無いことはないです、ただ面接で時短勤務を伝えて落とされるのかなと心配で。
そうすると退職しか道は無いのかなあと思います😢