旦那さんが社長の会社で働いていますが、労働環境が厳しく、転職を希望しています。長時間働いても給料は低く、家族手当や有給もありません。子供の行事にも参加できず、夫は痩せてしまいました。今後どうすれば良いでしょうか。
旦那の仕事は社長が旦那のお父さんです。
もう7年ほど勤めてますがブラックすぎて転職して欲しいです。ここ１ヶ月ほどずっと休みなく働いています。朝は6時に会社に着いて夜は6時過ぎに帰る生活です。お昼ご飯も食べれないほど忙しいみたいです。
なのに給料変わらず手取り20万もないです。
ボーナスも40万ほどです。
家族手当や有給などももちろんないです。また国保なので怪我した場合などの保証もされません。
子供の入園式や卒園式も休ませてもらえません。
夫はとても痩せました。
ですが親に文句も言えないそうです。
子供がお世話になってるのでやめることもできないといいます。
我慢するしかないのでしょうか。
- はじめてのママリ🔰
コメント
兄弟ママ
子供がお世話になってるとは
お父さんからしたら孫がお世話に
なってるということですか…？
我慢する必要はないと思います！
それは転職した方がいいと思います…
キノピオ🍄
旦那さんが言えないのなら
無理なのかなとも思いました💦
ブラックどころじゃなさそうな会社ですね💦
労基に行っても意味ないでしょうか？
他の従業員は文句ひとつない感じですかね？💦
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はじめてのママリ🔰
やっぱり難しいですよね…。
従業員は旦那と義父と親戚の方なので文句はあるものの言えないという感じです。
労基には私が内部告発するような形で電話とかしたら調査が入るのでしょうか？年収等も誤魔化しているようで本当に不信感しかないです。- 9月7日
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キノピオ🍄
身内なんですね！
告発はできると思いますが
身内ならバレた時がどうかなとか💦- 9月8日
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はじめてのママリ🔰
やっぱバレますかね？😭
- 9月10日
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キノピオ🍄
他にも同じ考えの方がいればいいんですけどね💦
- 9月11日
はじめてのママリ🔰
絶対やめるべきです！
ご主人には辞めたい願望はないのですか？
辞める前に倒れてしまいますよ💦
ほんといいように使われてタダ働きレベルのお給料だと思います💦
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はじめてのママリ🔰
やめたら親子の縁を切ることになるので言えないんだと思います。本人は他で働いたほうが良いことはわかっているようです。去年旦那にハローワークに行っていろんな仕事見てきたら？と言ったのですがそれを義母（旦那の母）に伝えたところブチギレられたらしいです。義母も義母ですよね。実の息子なのにいいように使って給料も最低限で…。
- 9月7日
ベリー
旦那さんが歯向かう事出来ないなら難しいと思います💦
お子さんがお世話になっていると言うかのはお金の事で頭が上がらないとかでしょうか？
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はじめてのママリ🔰
やはり旦那次第ですよね…。
お金は一切払ってもらってません。子供のお迎えだけ義母にしてもらってます。入園祝いも、入学祝いももらってませんのでそもそも義両親のことが私は嫌いです。- 9月7日
Ｙ
縁を切ってもいいけど、子供の送迎だけがネックなら、ご夫婦で仕事の折り合いをつけて送迎したり、シッターさん頼んだりして、転職の方がいい気がしますけどね😂
縁を切ること自体に旦那様が抵抗あるなら、送迎以前の問題ですけど🤔
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はじめてのママリ🔰
送迎は頼まなくても全然大丈夫ですが義母が子供に会いたいみたいで早く迎えに行ってるのですがそれをやってやってる感を出されるのでやってもらわなくても大丈夫ですって感じです笑
旦那は親なので縁切りは抵抗しかないと思います…。- 9月10日
はじめてのママリ🔰
孫にあたります。
私も働いているので子供の迎えはほぼ毎日義母がやってくれています。
転職するとなると親と縁を切ることになると言っていたので子供のことを思うと切り出せないんだと思います。