お仕事
職場がダイアモンド認定企業ですが、独身や子供がいない方には利点がありません。他の企業や社員はどのようなライフワークバランスを享受していますか。
職場が、ライフワークバランスのダイアモンド認定企業になっています。ですが、子供が小さい人ばかりが優遇されて、独身の方、ベテランの方、子供がいない方に対しては何の利点もありません。同じような企業の方、社員さん、どのようなライフワークバランスを優遇されていますか？是非、教えて下さい！
- ママリ🔰
コメント
スプリング
介護や育児理由以外での在宅勤務が可能になる
介護や自分の通院の休暇（会社独自）が増えた
…がありました。
独身、健康、親の介護なし、在宅勤務したくない…
って人にはメリットないかもです…
ママリ🔰
コメントありがとうございます🙇 やっぱりそうですよね。何にもメリットありません(笑) むしろ、こちらが配慮をしなければいけないので、大変です😂
スプリング
そうなんですね💦💦
お互い様とは思いつつも負担があるとストレスも溜まりますよね…。
会社として掲げやすいのが子育て対策なのかもですが、全社員ではありませんもんね…！
ママリ🔰
そうなんです。ライフワークバランスと言っても、得する人と損する人がいるような感じですね😅