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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

育休中に妊娠が分かり、復帰後すぐに産休に入る可能性があるため、仕事を辞めるか悩んでいます。辞めると育休手当はもらえなくなるのでしょうか。

今育休中なのですが、仕事復帰する前に妊娠発覚。
1月に復帰しても1ヶ月ほどしか働かずに産休に入る計算なので、仕事を辞めようか悩んでます。
そうすると今の育休は、仕事を辞めると言った時点でもらえなくなりますか?

コメント

みや

そのまま産休に入れませんか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    まだ職場に伝えてなくて…😂
    でも元から辞めたいと思ってた職場だったので、これを機に辞めようかと悩んでいるところです🥹

    • 8月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返信ありがとうございます!

    • 8月19日
はじめてのママリ🔰

そのまま入れますよ、きちんとされた会社であればその選択肢があることをわかっていると思うので
人事に聞いてみては?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなのですね!
    職場がどんな反応をするのか…💦
    電話してみようと思います…!
    返信ありがとうございます!

    • 8月19日
はじめてのママリ🔰

辞めるなんて勿体ないです!!
貰える物は貰いましょ!!💰

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    貰えるものは貰っておくべきですよね〜🥹
    辞めたい気持ちの方が強いので、今の育休を貰って辞めることが希望ですが、そうはいかなそうですね😂😂
    返事ありがとうございます!

    • 8月19日
はじめてのママリ🔰

私も育休中に第二子を妊娠して、連続育休に入ります!
復帰予定日なら、次の産休まで少しの空白期間があるのですが有給で対応してくれるそうです!

貰えるものは貰った方がいいですよー!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返信ありがとうございます!
    有給で対応してくれるのですね!それはいいですね!

    そうですよね〜😂
    よく考えてみます🥹

    • 8月20日