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派遣社員の方で育休延長した方に質問です‼️昨年12月に第一子が生まれま…
派遣社員の方で育休延長した方に質問です‼️
昨年12月に第一子が生まれました。
そして、今年12月に保育園の申し込みをしたいのですが、
その際の就労証明書の雇用期間について質問です。
有期のため、雇用期間の期日に日付が入ります。
例えば2023年1月1日〜2025年12月2日までの場合、
保育園に入れなければ、育休は延長されると思いますが、
ここの期間も同じく延長される認識であっていますか？
派遣会社は、最長2歳まで延長できると記載があります。
どうぞ、よろしくお願いいたします🙇♀️
- さつき(生後8ヶ月)
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