お仕事
育休明けで復帰を考えていますが、週3勤務を希望したところ、週5が期待されているようで交渉が難航しています。私の希望は間違っているのでしょうか。
もうすぐ育休が明けるものです。
育休前は週5のフルタイムで働いていました。
仕事も認めていただき、産休前には、絶対帰ってきてねと言われましたが、産後子どもとの生活が想像できてなかったので、絶対戻るとは言わず、また復帰することになりましたら、宜しくお願いします。と伝えました。
最近、復帰することを視野にいれ、復帰後の労働条件の話になり、私は子どもとの時間も大切にしたいから週3希望と伝えたところ、週5で戻ることが暗黙の了解と思われていたみたいで、交渉がスムーズに行きません。
本当かわからないけど、私の枠をあけるために、新しい応募を断ったとまで言われました。
世間一般では私が間違っているのでしょうか…
私はなんなら育休延長したいくらいでしたが、復帰することにしたので、せめて週3にして、子どもとの時間も大切にしたいのですが…😭
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月)
コメント
ままり
フルタイムで復帰する人の方が珍しい気がしますけどね😂
間違ってなんかいませんよ🥹！！
職場に必要とされてるのは嬉しいしありがたいことだけど。
はじめてのママり
間違ってはないです!が会社側も求める人材が違うだけなので悪くはないです。
どちらかが折れるしかないですよね😅でも仮に希望どおりに週3でも居づらくなる可能性あるかもなのが心配ですね💦
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はじめてのママリ🔰
そうなんですよね…仮にその条件で復帰しても気まずさは残ります…笑
もう開き直って働くしかないけど笑- 7月17日
はじめてのママリ🔰
本当にです。ありがたいことですが、仕事より子どもとの時間を大切にしたい派で悩ましいです…