お仕事
育休から復帰し時短正社員として働いていますが、給料の低さや通勤の負担から転職を考えています。復職後の転職活動はどのくらい働けば許されるのでしょうか。
この春から2人目育休から復帰して時短正社員として働いています。
最近下記のような理由から転職を考えています。
①給料が安い。時短勤務なことを差し置いても、
新卒と数千円しか変わらず、3年目の若手の方が10年以上勤務している私より基本給高い。
②通勤が、電車で片道1時間以上かかり負担がある。実家も遠いため万が一（地震など）のときにすぐにかけつけられない。
育休を2度もとらせてもらい、復職してからの仕事にもやっと慣れてきた中で転職活動をする申し訳なさもあります。
復職後まもない退職はどのくらい働いたら許されるのかな？と思っています。
皆さんはどのくらい働いたら転職活動されましたか？
- ままり(2歳0ヶ月, 6歳)
コメント
🌙
ほぼ同じ理由で二人目産後復帰して一年たたずして辞めました🥺
ままり
遅くなりすみません。コメントありがとうございます！やっぱり辞めたくなりますよね🥺
私はまだまだその勇気が出ないのですが同じような方がいてよかったです。