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会社によるかもしれませんが、大手電機メーカー勤務、割と研修はしっかりしてます🙌
私がカリキュラムを組んでるのですが、最初の2ヶ月はみっちり研修のため、現場(部署)配置は研修後です。
自社製品の知識からマナー講習、コンプラ講習、リスクマネジメントなど基本の部分から全て叩き込まれます。なので早く実務に取り掛かりたい人やディスカッションなど嫌な人は早々に辞めていきます👀
研修の中に事務系と技術系、営業系、コンサル系と振り分けられ、必須課題をクリアしたのちに研修終了で現場に出る事になってます🙆♀️
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