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はじめてのママリ🔰
お仕事

パーソルテンプスタッフで派遣中ですが、育休取得要件が撤廃されたことについて、他の大手派遣会社の状況を知りたいです。

パーソルテンプスタッフで派遣しています。
テンプスタッフは育休取得要件の「1年以上雇用継続」という条件が撤廃されていますが、
他の大手派遣会社はどうなのでしょうか?

違う派遣会社にしようかと考えています!
ご存知の方よろしくお願いします🥺

コメント

はじめてのママリ🔰

回答と異なるのですがすみません。
他の派遣会社も一年以上雇用継続と条件と聞いてたのですが、
テンプスタッフはその条件撤廃になったのですか?入社したらすぐにでも産休取れるということでしょうか?産休手当金は別ということですか。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    テンプスタッフは育休取得の要件については2022年に撤廃になってるみたいです!
    産休もすぐ取れるはず…です💦
    手当は過去2年間の雇用が条件にあったような、、うろ覚えですみません💦

    • 6月30日
リエ🔰

私も雇用継続1年未満でも育休を取れる派遣会社を探していました!

探したところスタッフサービスもテンプスタッフと同様に1年未満でも育休取れるようです!
実際の情報ではなくすみません、、参考になれば幸いです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    調べても意外と載ってないですよね😣
    スタッフサービスもなんですね!ありがとうございます😊

    • 7月16日