お仕事
現在1年契約のパート、12月31日で契約満期になる者です。次回の契約更新…
現在1年契約のパート、12月31日で契約満期になる者です。
次回の契約更新はせずに転職を考えていて、正社員として1月1日入職を目指して転職活動を開始しているのですが、子どもの預け先が決まっていないのでどうしょうもないです…
今は、すでに復帰して職場の託児所に預けていますが、転職したら託児所を出ないといけないので、転職前には保育園に預けたいです。
ただ、今年の4月入園が叶わず、今年度中は自動的に審査にあげてもらえますが、たぶん無理な気がしてます…
しかも、保育園入園申し込みの書類で育休延長可能時期を1歳半になる8月までと正直に書いてしまっているので、点数が低くついている気がします…
認可外も探してますが、近くになくて…
できれば、新しい保育園での慣らしも終えた状態で転職したいです😣
保育園が見つかるまで転職しないほうが良いのでしょうか？
今の所で長く働くつもりはなく、家計のためにも少しでも早く正社員で稼ぎたいと思っています…
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月)
ママリマン🔰
保育園の申し込み書類を訂正して再提出して、落ちたら働けないです～！みたいに市役所に言うのはどうでしょう？😂
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