妊娠・出産 育休手当について教えて頂きたいです。11日以上出勤した月が計算の対象… 育休手当について教えて頂きたいです。 11日以上出勤した月が計算の対象だと思うのですが、 その月の区切りは1日から30日までのひと月になるんでしょうか?それとも、職場の給料日締め(例えば20日から次の月の20日まで)など何か決まりがあるんでしょうか? もし産休に入る月が11日未満の出勤だと、その月は計算には含まれないということであっていますか?😥 最終更新:6月16日 お気に入り 産休 育休手当 職場 給料 はじめてのママリ🔰 コメント はじめてのママリ🔰 給料日締めです! その考え方で大丈夫です◯ 6月16日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます😊 6月16日 おすすめのママリまとめ 産休・給料に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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