お仕事
こども園入園のための就労証明書について相談があります。育休中で派遣会社に所属していますが、育休終了後の就労先が未定です。就労証明書はどうすればよいでしょうか。
こども園入園の就労証明書について相談です。
去年8月に出産し、現在育休中です。
私は派遣会社に所属しているのですが、育休終了後、派遣先が決まっておりません。
8月1日から子供を入園させようと思い9月から現在所属している派遣会社から仕事を紹介して頂き始めようと思っているのですが、現時点ではまだ就労先が決まっていないので
その場合、求職中で提出した方がいいのでしょうか？
それとも派遣会社に所属していて育休も貰えている状態なので、派遣元で就労証明書を書いてもらうことは可能なのでしょうか？
なんだか頭が混乱してどうしたらいいか分からず悩んでいます。
もし詳しくわかる方居たら教えて頂けたら助かります!!
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月, 4歳0ヶ月)
コメント
匿名
雇用がどこかだと思うのですが、派遣会社で雇用されているなら、そこの就労証明でいいと思います！
匿名
私もあまりハッキリとはわからないのですが、派遣元の担当者の方に問い合わせてみた方がいいかと思いますー！