コメント
退会ユーザー
時短勤務手当は、会社に申し出て、書類を書いていただく必要があります。
・時短前の雇用契約書
・時短後の雇用契約書
・勤務表
・申請書
が申請時に必要になります。
ハローワークで手続きになります。
会社によって社労士や会社側がするか、自分でするかのどちらかになります。
時短前のお給料 - 時短後のお給料 で、減った分の1割が手当金として出るようです。
退会ユーザー
時短勤務手当は、会社に申し出て、書類を書いていただく必要があります。
・時短前の雇用契約書
・時短後の雇用契約書
・勤務表
・申請書
が申請時に必要になります。
ハローワークで手続きになります。
会社によって社労士や会社側がするか、自分でするかのどちらかになります。
時短前のお給料 - 時短後のお給料 で、減った分の1割が手当金として出るようです。
「制度」に関する質問
ご質問です。 あまり詳しく言われると頭ごちゃごちゃなるので簡潔に分かりやすくご返信頂けたらと思います。 制度が変わり、今まで国保だったのが社保加入になりそうです。ひとり親で、今後もし私の社保に子供を加入させ…
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通園制度、保育士からひんしゅくかってるようなものに預けたいとか思えないでしょ。預かる余裕ないのに制度のせいで押し付けられてるとか思ってる施設に預けたくない。国も中途半端な支援なら要らんから金だけよこしてく…
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ママリ🔰
ありがとうございます😭
退会ユーザー
4月のお給料から対象で、初回申請は6月より可能です。2ヶ月分か3ヶ月分まとめての申請だったと思います。