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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

つわりで3ヶ月傷病手当を使った場合、出産手当金や育休手当金はどうなるのでしょうか。計算方法について教えてください。

手当金についてです。

つわりで初期に丸々3ヶ月傷病手当を使って仕事をお休みしました。
この場合、出産手当金や育休手当金は減額されてしまうのでしょうか？
それともこの3ヶ月を除いた分で計算されるのでしょうか？
ネットで検索してもどっちの回答も出てきてよく分かりません。
体験談聞かせていただけると安心です🙇🏻‍♀️´-

コメント

mamari

11日以上（有休含む）出勤した月のみで計算されます！

なので休みに入った月と復職した月の出勤日数次第になります🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！
    ちょうど月〆変わりに休み始めて、月〆ギリギリくらいで復帰したので11日以上出勤したことになってないので、つわりで休んだ期間は考えなくていいって感じになりそうです！

    • 5月22日
  • mamari

    mamari


    よかったです！
    2回ともつわりで休職して下の子のときめちゃめちゃ計算したので🤣

    • 5月22日

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