※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

養育期間標準報酬月額特例申出書について、手続きは自分で会社に申し出る必要があるのでしょうか。育休明けにこの制度を知りました。

養育期間標準報酬月額特例申出書について教えてください。
これは自分で会社に申し出なくては手続きができないのでしょうか？？
お恥ずかしながら、育休明け時短復帰1年にしてこの制度を知りました。たぶん、復帰の時に申請書なんてもらってない気がするんですよね…。

コメント

とんちんかん

○全員が該当するものではない
○戸籍謄本の添付が必要
なこともあり、申請の案内があるかどうかは職場によりけりって感じかと思います。

自分の職場では案内の一覧には載ってるだけです。
手続き必須なものは育休の申請と一緒に申請用紙がシステムで自動で出ますが、この制度は任意なので出ないです。

遡及できるのは２年間です。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    詳しく教えていただきありがとうございます！！　
    会社に問い合わせてみようと思います。

    • 5月19日

おすすめのママリまとめ

「復帰」に関する質問

「復帰」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング