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会社の福利厚生相談会にて、時短勤務を就学前から小1までに延長してほし…

会社の福利厚生相談会にて、時短勤務を就学前から小1までに延長してほしいと要望しました。
が、要望通らず。　
会社は法律以上に対応しているから無理ですって。
制度をわかって言っているのか。
とまあ酷い回答。
小1の壁についても触れましたが、回答者の独身女性総務部長にはわかりませんよね～。と開き直るしかなく。
第二回もあるそうですが、諦めず提案し続けた方がいいのでしょうか？
いい方法があれば教えてください。

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