
小1のこども、4月から学童へ行ってますが、私の仕事が4月、5月と子供の…
小1のこども、4月から学童へ行ってますが、
私の仕事が4月、5月と子供の行事やこどもの体調不良
なども多く、休みが多かったため、ほとんど給料は
入ってないのに社会保険料はしっかり引かれてる状態、、
有給は今後のために使ったり使わなかったりしてます。
きっと今後も同じような状態が続くと思います。
なので、思い切って扶養内のパートに切り替えることに
しました。時間は9時から1時半まで。
そうすると、学童もやめることになりますよね?💦
学童、行くの好きなわけではないので子どもは
別にーって感じだったのですが、今さらこれで
よかったのかな、、と思ってしまいました💦
- ママリ

リママ
辞めることになると思いますが、
知り合いの方で、4月はフルで働いて、その後仕事を辞めたけど、ずっと学童に入ってる子いました💦
そのママいわく、
入ったもん勝ちだよー
とのこと。
詳細は分かりませんが、もしかしたら辞めさせられないかもですね✨

はじめてのママリ🔰
多分大体同じかもしれませんが、就労証明書は一年に一回出すだけなので今年度はバレずに学童続けれますね😂
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