妊娠中で体調不良を抱えながら保育補助の仕事をしています。周囲の理解が得られず、業務に対するストレスや不安が増しています。体調をどう伝えるべきか悩んでいます。アドバイスをいただけますか。
妊娠５ヶ月で現在保育補助の仕事をしています。
ようやく安定期に入ったものの立ちくらみやめまい、息切れやお腹の張りがあり毎日不調が続いています。
業務内容は保育で３歳４歳になる学年に入っています。
今日約１ヶ月経ちどのような感じなのかクラスで会議がありました。
その中で日常生活の流れや給食後の片付けについて話が出て、給食後の片付けが上手く行かないと保育士から指摘がありました。
私の自意識過剰な面があるかもしれませんが、重いテーブルなどを片付けてと言われる事が多々あり、断れず渋々片付けてはいたのですが、最近はテーブル以外は少しずつ片付けて子ども達に食べさせてと動いていました。それがいけなかったのか不満を名無しで会議で話されて、きっと私の事が言いたいんだろうな〜と聞いていました。
その後私の番になり体調が悪い日が続いている、けどそれなりに大丈夫な時は保育士には伝えず、本当にダメもしれない、と言う時だけは伝えるようにしている、と話しました。
そうすると、最後に職員の体調の事まで気にしてられないのでその都度言ってもらいたい、と言うような事を言われました。
私は毎日体調が悪いです、と言うのは良く無いかなと思いある程度我慢して酷い日は伝えるようにしていました。
正直出産経験がある方達だから、妊婦は毎日不調だったり、重たい物は持たせない、などの配慮はあるものだと言う考えなので、そこを配慮してもらえない、分かってもらえない、と言うのがとてもストレスになっていて、どう伝えるべきなのか我慢するべきなのかが毎日の悩みです。
それ以外にも一人一人の子どもに対しての接し方なども日々考えながら仕事して、考える事が多過ぎてキャパオーバーになっています。
このような時どう対処すれば良いかアドバイス頂けないでしょうか？
分かりづらい質問文ですみません
- はじめてのママリ(妊娠26週目, 1歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
同じぐらいの2人目妊婦で子供を園に預けてます。
現在同じく頭痛立ちくらみお腹の張りあります。。
年少さん担当大変そうです😭
母健連絡カードを主治医に書いてもらい、園長先生に渡すのがいいのではないかと思いました！
歳上の人に悪阻大変だよねとか言われますが、2人目でも悪阻のしんどさ忘れてましたしそもそも悪阻ない人もいますし結局当事者じゃないとわからないことが多い気がします💦そして大丈夫だった人は妊婦に厳しい人多い気がします😭女性の職場だと尚更...
切迫早産も怖いですし体調ファーストで無理なく過ごしてくださいね🥹(私の友達切迫率高いです...)
子供の担任の先生は私の体調気遣ってくれるのでありがたいです。そういう先生に守ってもらえるといいのですが、、
mamari
もしあまりにもしんどいのなら、産婦人科に相談して、お休み頂くのが良いのかなと思いました🥲✨
結局他人は体調不良気にしてくれないので😔出勤してる時点で戦力と思われちゃうので、1番はお休みするのが良いかと😭私も妊婦の時に仕事で重い物持たされたり、お腹の張りがあっても遠くまで歩かないと行けなかったりして結局切迫になって仕事休みました😭同じ職場で臨月までテキパキ働いてた人達も何人かいたので、比べられてる感じも嫌でした🤢
妊婦さんでも、悪阻の程度やできる事などは本当に人によるので、気まずいかもしれませんが、体調悪い時は無理せずに休んだり、出来ない事は断るのが良いと思います🙆🏻♀️
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はじめてのママリ
今日健診に行って相談すると、すぐ書いてあげられるけどお金もかかるから口頭で言ってみてそれでもダメだったらもらいにきてもいいよ！とお話しされました🥺
分かってもらえない環境辛いですよね😵💫
稼ぎたいけどベビーに何かあったらと考えたら自分が守るしかないですよね😭- 5月15日
はじめてのママリ
今日健診に行って相談したところすぐ書いてあげれるけどお金もかかるから口頭で上の人で言える人に言ってみてそれでもダメだったら貰いに来ても良いよ！と言われました🥺
分かってくれる人が居ない職場辛いです😵💫
はじめてのママリ🔰
私も2000円払って高っ！ってなりました。もし入院とかになるぐらいなら安い気はします🤔そもそも分かってくれてるならご相談されてないとおもうので。お守りとして一回だけでもあると安心だと思います。